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你换工作时应该留下401(k)钱吗?

<p>您是否知道普通美国人在继续前往雇主之前花了46年时间</p><p>这种频繁的就业周转意味着许多退休决定需要在潜在的40或50年的工作生涯中进行</p><p>这也是一个做出大量聪明或不太聪明的金钱决定的机会最聪明的决定之一是赎回你的401(k )平衡而不是将其转移到个人IRA或您的下一个雇主的401(k)计划这个59岁以下的现金中断将受到10%的罚款和直接所得税,更不用说失去整体退休的动力根据波士顿学院2015年的一项研究,平均而言,由于各种原因,包括贷款和部分或全部现金支付在内,平均每年有大约15%的401(k)和爱尔兰共和军个人资产被“泄露”</p><p>因此,退休资产退休人员的退休资产平均损失约为25%2014年富达投资研究发布401(k)现金和40岁以下共同基金工人的特别紧急警报</p><p>巨人指出35%的参与者只有在离开时才能获得401(k)资产,但对于年龄在20-39岁之间的工人 - 事实上,那些储蓄期最长的工人 - 这个数字跃升至41富达的研究,平均现金流出价值接近16,000美元,许多401(k)投资者正在失去多年的潜在投资增长和退休现金流,那么您应该怎么做</p><p>很大程度上取决于您的年龄,退休时间和特定需求,从您的退休资产清单开始,无论是单独还是借助于合格的财务或税务专家,总结401(k)计划的当前和以前的官方清单,个人爱尔兰共和军,或者,根据您的工作时间,自20多个以来流行的传统固定福利退休计划的资产几年前确保你在换工作时总是检查你的退休选择如果雇主有很多动机在船上找到你,那么对于公司询问有关退休储蓄的选择,这些选择适合于他说你正在面试,询问招聘经理的一般条款,了解他们的退休选择有多好,以及你是否可以选择推迟401(k)为雇主的资产,例如,如果你未来的雇主有更多慷慨的比赛比你现在的雇主,所以你可以为转让人创造一个有利的环境如果没有,你可能希望将资金存入你的雇主的现有计划或考虑转发到你正在寻求的功能个人爱尔兰共和党提出很多问题,以仔细评估IRA选择如果您正在考虑将基于401(k)资产的雇主重新安置或合并为个人IRA,请评估您的纳税身份以及传统和Roth IRA选项及其绩效和费用水平最适合您需求的投资选项和期望是基于雇主的401(k)计划一般披露投资选择和投资费用,以获得合格的帮助审查这些文件可能是一个好主意年龄i重要的是,如果您来自401(k)退出资金,在59岁之前通常会对IRA或IRA处以10%的罚款但是如果您在55岁或以后(或之前的某些公共雇员)失去或离开您的工作,您可以受到惩罚而不受处罚提取401(k)提款要求账户持有人至少59岁才能享受免费的IRA分配虽然尽可能长时间保留您的资金是成功退休的关键,但同样重要的是考虑您的年龄和退休问题退休时间了解您当前雇主的归属政策您当前雇主的退休计划的归属日期是您和您的雇主提供的所有资金的完整访问日期,具体取决于您当前雇主对您401的贡献的大小( k)您可能希望调整您的求职以确保您的工作 - 早退可能会花费您很多钱来投资自己做任何以雇主为基础的退休选择做个人退休计划总是很重要有资格帮助自己评估自己在工作中做出的退休储蓄和投资决策一句话:由于许多美国人对退休和工作频繁变化没有准备,如果你打算换工作,那么就要非常密切地研究与就业有关的退休选择 如果您需要帮助,请不要犹豫,请Nathaniel Sillin在Twitter上指导Visa的金融教育计划以获得实用的资金技能:wwwtwittercom / PracticalMoney本文旨在提供一般信息,不应被视为法律,税务或财务建议法律,

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